

действует 0 дней 00:00:00
HR-менеджер с нуля

Научитесь создавать вакансии и подбирать подходящих кандидатов. Узнаете, как организовывать обучение для персонала, помогать сотрудникам адаптироваться и развиваться. Сможете построить HR-бренд.
- Курс длится 4 месяца
- Онлайн-формат: учитесь, когда удобно
- Практика в приоритете
- Доступ к урокам — навсегда
На рынке не хватает HR-специалистов
- HR-специалист уровня middle зарабатывает
240 000 драмов.
Кому подойдёт этот курс
-
Разберётесь в специфике HR-сферы. Узнаете, как написать текст вакансии, подобрать кандидата и провести интервью. Изучите трудовой кодекс.
-
Поймёте, как создать HR-бренд, выстроить внутреннюю коммуникацию и помочь новым сотрудникам адаптироваться. Познакомитесь с основами педагогического дизайна. Освоите техники интервью.
-
Разберётесь в инструментах общения с коллективом. Поймёте, как работают чат-боты, рассылки и мессенджеры. Изучите педагогический дизайн. Сможете организовать корпоративное обучение.
Чему вы научитесь
-
Рекрутингу
Узнаете, как правильно оформить вакансию, где искать и как подбирать кандидатов.
-
Ориентироваться в HR
Познакомитесь со спецификой сферы и направлениями работы.
-
Разбираться в законодательстве
Изучите трудовой кодекс для минимизации рисков в работе.
-
Выстраивать HR-бренд
Научитесь формировать лояльность к компании с помощью развитого HR-бренда.
-
Организовывать обучение
Изучите основы педагогического дизайна и методологии. Узнаете, как создать систему обучения для сотрудников.
-
Работать с digital-инструментами
Научитесь настраивать сайты по подбору персонала, хранить и обрабатывать HR-информацию.
Как проходит обучение на платформе
-
Смотрите материалы в удобное время
Изучаете теорию и практикуетесь на задачах, приближенных к реальным.
-
Выполняете практические работы
Решаете задачи после каждого модуля и закрепляете знания.
-
Работаете с проверяющим экспертом
Получаете обратную связь по каждой работе в течение 13 рабочих дней.
-
Разрабатываете итоговый проект
Презентуете проект экспертам, дополняете портфолио и получаете сертификат о прохождении курса.
Содержание курса
Вас ждут вебинары и практика на основе реальных кейсов.
- 19 модулей
- 83 видеоматериала
-
Введение
Разберёте структуру курса и темы модулей. Узнаете, как пройдёт сдача дипломной работы.
-
Функциональные направления HR-профессий
Рассмотрите типовую структуру HR-отдела, его цели и задачи. Узнаете о зонах ответственности каждого сотрудника отдела персонала. Поймёте, как разделяются функции среди разных HR-департаментов. Узнаете разницу между in-house и агентствами. Построите несколько вариантов развития своей карьеры.
-
Для чего бизнесу HR. Части 1 и 2
Узнаете основные задачи HR и основные типы потребностей бизнеса. Поймёте разницу между сервисными и партнёрскими ролями HR-отдела. Научитесь выявлять потребности заказчика и применять правило «5 почему».
-
Тренды и digital-инструменты в HR
Освоите инструменты автоматизации HR-процессов. Узнаете, что такое ATS-, LMS- и HR-Core системы , поймёте их задачи и преимущества. Разберётесь в digital-трендах обучения.
-
Рекрутмент. Части 1-3
Узнаете о цикле подбора персонала, освоите инструменты поиска кандидатов и основные техники проведения интервью. Научитесь писать объявления о вакансиях для разных источников (сайта по поиску работы, социальных сетей и других) и учитывать юридические риски при подборе персонала. Поймёте особенности масс-подбора и graduate-рекрутмента. Сможете использовать метрики для подбора и адаптации персонала, а также для оценки эффективности своей работы.
-
Бонус-модуль: Рекрутмент в IT
Узнаете, где искать айтишников, что им написать при первом контакте, какими техническими знаниями нужно обладать для рекрутинга в IT.
-
Change-менеджмент
Познакомитесь с проектами трансформации компании: поймёте каких сотрудников нанимать, увольнять или переобучать, когда в бизнесе перестраиваются процессы. Разберёте роли HR-специалистов во время трансформации.
-
HR-аналитика
Познакомитесь с инструментами HR-аналитики и поймёте, для чего они используются. Получите ссылки на основные ресурсы о HR-аналитике Научитесь выбирать инструменты HR-аналитики для решения конкретной задачи и анализировать данные с помощью Excel.
-
Адаптация
Поймёте, как адаптировать сотрудников. Научитесь составлять план адаптации и оценивать её эффективность с помощью метрик. Поймёте, что такое WelcomeBook и WelcomePack.
-
HR-Admin
Выучите основы трудового законодательства. Узнаете о разнице между трудовым, срочным трудовым и гражданско-правовым договорами. Научитесь выбирать подходящие формы взаимодействия с сотрудниками в зависимости от задач. Поймёте, что ответить кандидату, если он требует письменный отказ в приеме на работу. Разберётесь в последствиях увольнения сотрудника незадолго до его выхода на пенсию.
-
Обучение и развитие персонала
Поймёте, как обучение сотрудников связано с задачами компании. Узнаете различия современных форматов учебного контента, научитесь составлять обучающие программы. Познакомитесь с основными СДО и LMS системами и поймёте, как выбрать подходящую.
-
Оценка и развитие персонала
Освоите инструменты оценки навыков и развития персонала. Научитесь определять качество инструментов, которые уже внедрены в компанию.
-
Корпоративная культура
Узнаете, что такое корпоративная культура и поймёте, есть ли она в вашей компании. Научитесь формировать ценности компании и оценивать их влияние на принятие решений. Разберётесь, как менять корпоративную культуру.
-
Внутренние коммуникации, HR-брендинг
Освоите инструменты внутренних коммуникаций и научитесь оценивать бренд работодателя по открытым источникам. Научитесь создавать контент для внутренних коммуникаций.
-
Финансы для HR
Выучите основы бюджетирования для HR, узнаете об основных статьях затрат на персонал. Сможете проводить аудит расходов команды и делать выводы на основе аудита.
-
План HR-развития
Исследуете системы управления сотрудниками. Определите сильные и слабые стороны рекрутинга. Разработаете стратегию развития и представите её в формате презентации.
Получить презентацию курса и консультацию специалиста
Спикеры

Анастасия
Руководитель направления Digital Learning в Leroy Merlin
Егор
Клок
Главный эксперт по подбору управленческого персонала в Международном аэропорту «Шереметьево» 
Мария
Прямкова
Руководитель направления аналитики работы с персоналом в Tele2 
Кристина
Татарчук
Старший рекрутер 
Анастасия
Теплоухова
Экс-директор по рекрутменту компании ANCOR. Более 15 лет в сфере подбора персонала 
Елена
Быкова
Старший специалист компании-ведущего производителя бытовой техники 
Анна
Силина
HR-консультант. Коуч в области карьерных изменений 
Эльдар
Хасанов
Head of HR в Insolar. Эксперт в области HR-консультирования, эффективных коммуникаций, подбора и адаптации, обучения и развития персонала Ваше резюме после прохождения курса

- Должность: HR-менеджер
- Зарплата от: 240 000 AMD
Профессиональные навыки:
- Рекрутинг
- Обучение, развитие и мотивация персонала
- Оценка эффективности сотрудников
- Адаптация персонала
- Проведение интервью
- Аналитика и исследование заработной платы
- Организация и проведение культурных мероприятий
- Продвижение HR-бренда с помощью SMM
Сертификат Skillbox
Подтвердит, что вы прошли курс, и станет дополнительным аргументом при устройстве на работу.
- Старт курса: 1 июля
- Осталось: 2 места
Стоимость курса
- Рассрочка до 12 месяцев без переплат
- 28 684 AMD/мес
-
- 344 213 AMD
- 529 558 AMD

действует 0 дня 00:00:00
Часто задаваемые вопросы
-
У меня нет опыта в HR. Я смогу учиться на курсе?
Да, потому что опыт не требуется. Изучайте темы, выполняйте домашние задания, советуйтесь с преподавателем и всё получится! -
Я смогу совмещать курс с работой? Сколько часов надо уделять занятиям?
Да, совмещать получится, потому что вы решаете, когда смотреть уроки. В среднем студенты Skillbox уделяют обучению от трёх до пяти часов в неделю. -
Как проходит коммуникация на курсе?
Преподаватель будет проверять домашние работы, указывать на ошибки и подсказывать, как их исправить. Куратор ответит на вопросы в Telegram-чате. -
Действуют ли программы рассрочки?
Да. Мы разделим общую сумму на ежемесячные платежи.
Получите консультацию и курс в подарок при покупке
Мы свяжемся с вами и ответим на любые возникшие вопросы

Получите персональную скидку
Оставьте заявку — мы расскажем о скидках и подберем для вас курс под любые цели и бюджет.
Записаться на курс
Наш специалист свяжется с вами и ответит на любые ваши вопросы
Спасибо за заявку!
Наш менеджер свяжется с вами
в ближайшее время
Оплатите курс сразу или оформите рассрочку
Условия рассрочки
Сумма первых 5 платежей поступит на Ваш счет, с которого будет списываться плата за обучение.
Ваши собственные средства начинают списываться только с 6 месяца обучения
- Санкт-Петербург
- Алматы
- Киев
- Минск
- Москва
- Санкт-Петербург
- Алматы
- Волгоград
- Воронеж
- Екатеринбург
- Казань
- Красноярск
- Нижний Новгород
- Новосибирск
- Омск
- Пермь
- Ростов-на-Дону
- Уфа
- Челябинск
- Вологда
- Гомель
- Ижевск
- Иркутск
- Калининград
- Кемерово
- Киров
- Краснодар
- Курск
- Липецк
- Махачкала
- Оренбург
- Пенза
- Ростов
- Рязань
- Саратов
- Севастополь
- Симферополь
- Сочи
- Ставрополь
- Сургут
- Тверь
- Тольятти
- Томск
- Тула
- Тюмень
- Ульяновск
- Хабаровск
- Чебоксары
Отзывы участников
Ярослава Лист
Курс «HR-менеджер с нуля»Людмила Юрченко
Курс «HR-менеджер с нуля»Надежда Валюкова
Курс «HR-менеджер с нуля»